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南山公司舉辦“不忘初心、牢記使命”主題黨課

2020-01-17    作者:孫樹彬

   按照上級黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求,7月24日,南山公司黨委舉辦“不忘初心、牢記使命”主題黨課,黨課由公司黨委主要領導李明剛、羅立分別講授,公司領導、中級管理人員30餘人參加。

   黨委書記李明剛抓住主題教育是“以習近平同誌為核心的黨中央統攬偉大鬥爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署”要點講授微黨課,李明剛圍繞習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話精神,以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”為切入點,落腳於實現公司“1217”戰略發展目標,推進公司高質量發展,深入淺出講明了為什麼要開展和如何開展好主題教育,對公司開展主題教育提出明確要求,教育黨員幹部積極作為、正確履職、抓好學習和工作落實,在推進公司高質量發展中踐行初心、不辱使命。

   公司黨委副書記、紀委書記羅立以《不辱使命 砥礪前行 實現南山公司“1217”戰略目標》為題講授黨課,羅立根據當前形勢,結合公司實際,運用大量事例,通過對“不忘初心、牢記使命”主題教育背景、重要意義、根本任務、具體目標、措施要求的宣講,講明了黨員幹部為什麼要“守初心、擔使命、找差距、抓落實”,就如何踐行落實“1217”發展目標,對公司黨支部和黨員幹部提出“四個過硬”的要求:一是不忘初心,對黨忠誠,做到政治過硬;二是敢於擔當,主動作為,做到責任過硬;三是借腦借勢,增強本領,做到能力過硬;四是統籌推進,幹淨幹事,做到作風過硬。

   黨課上,大家圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題展開討論,公司黨委委員、總經理康張後在學習交流中指出,南山領導幹部的“初心”就是要為南山員工謀福利,“使命”就是讓南山永續經營成為“百年老店”,廣大黨員領導幹部要聚焦“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,把教育成果轉化為推進發展目標落實的動力,要緊緊圍繞推動公司“1217”發展目標實現找差距、增舉措、強整改、保落實。


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